Sérgio Piza, especialista em RH

Desenvolver processos contínuos de capacitação proporciona uma melhor relação entre as companhias e seus funcionários, que passam a exercer seu trabalho de maneira mais eficiente e alinhada à estratégia corporativa, acredita o executivo de Recursos Humanos Sérgio Piza.

“Muitas empresas deixam de promover cursos e especializações para seus funcionários pelo receio de que, ao capacitá-los, seja criada a oportunidade de irem para outras instituições. Se há um aprendizado contínuo, em que o profissional se desenvolve em muitas etapas, ele sente sua melhora e percebe que pode ir mais longe na companhia em que está”, explica Piza, que participou nesta terça-feira (01/04) do comitê de Gestão de Pessoas da Amcham-Curitiba.

Para ele, a competência mais esperada de um profissional hoje é a agilidade para aprender. Quanto maiores o interesse e a disposição, mais o executivo será valorizado pelo mercado.

A questão chave, segundo o especialista, está na constante busca por desenvolvimento, que ele define como essencial ao executivo e também à qualidade de seu trabalho.