Liderança descentralizada é uma das tendências do mercado de trabalho, segundo e-book da Amcham

publicado 24/08/2017 15h23, última modificação 24/08/2017 15h53
São Paulo – Sofia Esteves (Cia. de Talentos) detalha seis cenários que devem nortear os próximos anos

Uma das alterações mais evidentes no mercado de trabalho futuro é a mudança do papel da liderança, de acordo com Sofia Esteves, sócia da Cia de Talentos. Para ela, as decisões serão cada vez mais situacionais, saindo dos cargos mais altos e se concentrando no foco do problema.

A especialista em RH traça alguns cenários de gestão de pessoas que estão descritos no e-book da Amcham ‘O futuro do mercado de trabalho em seis cenários’. O título está disponível para associados no site Amcham Connect.

Para ela, o mercado de trabalho dos próximos anos vai exigir dos profissionais habilidades técnicas e sociais, mas também alta capacidade das empresas de se adaptar a mudanças – o que inclui mais parcerias. “Nesse quesito, as startups têm muito a ensinar para as grandes corporações, por trabalharem com gestões mais abertas e focadas em resolução”, de acordo com o e-book.

Este e outros e-books estão disponíveis para sócios na página do Amcham Connect.

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