Reconhecimento de qualidades e vulnerabilidades é fundamental a líder

por agrimaldo — publicado 31/10/2010 12h46, última modificação 31/10/2010 12h46
Porto Alegre - Verdadeira liderança vê essa atuação como pessoal, não profissional, avalia consultor.

Envolver naturalmente todas as pessoas com que se relaciona, ser comprometido e ter coragem de assumir quem realmente é, realçando qualidades e reconhecendo limitações e vulnerabilidades. Estes são os segredos que o coach Marcello Lacroix, diretor da consultoria Engenharia de Gente, aponta para que um profissional se torne aquilo que chama de líder espontâneo.

"O verdadeiro líder não trata a liderança como algo profissional, mas sim pessoal, pois são os valores humanos que sustentam uma relação. Por isso, voltar-se para o autoconhecimento é uma estratégia decisiva para quem busca ser um líder espontâneo", disse Lacroix nesta sexta-feira (22/10), em participação no comitê de Gestão de Pessoas da Amcham - Porto Alegre.

Ele reforçou ainda que o autoconhecimento deve ser uma busca diária, sem pré-julgamentos sobre o que é bom ou ruim.

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